Ja, Medallas plattform är modern och kan integreras med olika rekryteringsverktyg. Vi utvärderar standardiserade kopplingar till flera rekryteringsverktyg och tar gärna emot önskemål.
Medalla är en kontakt- och rekryteringsplattform för vården. Den syftar till att göra det enklare och tryggare för vårdpersonal att söka tjänster och därmed bidra till smidigare och mer träffsäkrare rekryteringar. Tillskillnad från andra rekryteringsverktyg är Medalla unikt anpassad för vårdens behov. Att rekrytera vårdpersonal är i flera avseenden annorlunda än tjänstemän och IT-personal. En annan stor skillnad gentemot andra rekryteringsplattformar är att vårdpersonal som använder Medalla kan kontaktas av vårdgivare och rekryterare.
Genom Medalla kan enskilda arbetsplatser synliggöras på ett sätt som inte är möjligt på en hemsida för koncern eller region. En arbetsplats kan med hjälp av bilder, video och berättelser förmedla och en "känsla" som är relevant över tid till potentiella. Denna känsla är ofta vad en arbetssökande önskar få för att våga söka ett nytt jobb.
För rekryterare finns flera kraftfulla verktyg som ger möjlighet att hitta vårdpersonal som matchar en specifik tjänst och är "öppna för möjligheter", begära kontakt, screena och med automatik boka in möten.
Den övergripande fördelen är att rekrytering av vårdpersonal blir smidigare och mer träffsäker.
Ja, 14 dagar för att få en känsla för Medalla.
Vårdpersonal kan använda Medalla utan kostnad. För att vårdgivare ska ta del av premiumfunktioner krävs abonnemang. Se våra paket för mer information.
Och vi vill hjälpa till. Hör av dig till oss!